중장년 복합리조트 카지노 전문인력 양성 제주서 시동
- HOTEL&RESORT / 조용수 기자 / 2026-11-12 15:20:16
- 제주신화월드 일자리 지원센터 카지노 직무 교육 등 통해 수료생 12명 배출
- 중장년 대상 복합리조트 카지노 인력 양성 프로그램 전국서 처음
- 교육, 채용, 제주 정착 체계 구축…“지속 가능한 복합리조트 고용 생태계를 만들어 가기 위한 교육 환경을 만들어 나갈 것”
[욜드(YOLD)=조용수 기자] 중장년층의 안정적인 경력 전환과 사회 참여를 돕고 제주 정주형 복합리조트 전문 인력 양성을 위한 민관 협력 프로그램이 첫 발을 내딛었다. (재)제주신화월드 교육일자리지원센터(센터장 박진옥·이하 일자리지원센터)와 레스에이 카지노(Les A·람정엔터테인먼트코리아), 노사발전재단 제주중장년내일센터는 지난 9일 제주신화월드 일자리지원센터에서 복합리조트 전문인력 양성과정 수료식을 개최했다.
이번에 교육을 수료한 인원은 제주와 대구, 전라도지역에서 모인 40~50대 12명이다. 이들은 한 달 간 총 160시간 진행된 ‘제주 정주형 복합리조트 전문인력 양성과정(카지노 딜러)’ 프로그램에 참여했다. 중장년 대상 복합리조트 카지노 인력 양성 프로그램은 전국에서 처음 운영됐다. 앞서 일자리지원센터와 노사발전재단은 지난 9월 관광·복합리조트 산업의 구인난을 해소하고 중장년층에게 연령과 지역 제한을 넘어 새로운 커리어 전환의 기회를 제공하기 위해 업무협약을 체결했다.
일자리지원센터는 지난달 제주와 광주, 대구 등에서 직무 설명회를 열어 교육생을 모집했고 최종 12명의 교육생을 선발했다. 일자리지원센터는 타 지역 중장년 구직자를 대상으로 제주에 살며 교육을 받고 이들이 취업까지 연결되는 제주 정주형 모델 구축하는 것을 목표로 ▲카지노 게임 실무 ▲복합리조트 직무역량 함양 ▲중장년 특화 취업역량 강화 등 커리큘럼으로 교육 프로그램을 진행했다. 특히 타 지역과 도내 원거리 거주 교육생이 안정적으로 교육에 참여할 수 있도록 돕기 위해 교육생 모두에게 기숙사와 식사를 무료로 지원했다.
교육 과정을 완료한 이들에게는 레스에이 카지노 면접 기회가 부여되며, 최종 합격자는 카지노 딜러로서 본격적인 커리어를 시작하게 된다. 일자리지원센터와 노사발전재단은 카지노 딜러 양성과정을 시작으로 향후 호텔, F&B 등 복합리조트 내 호스피탈리티 직무 전반으로 교육 등 협력 범위를 확대해 나갈 예정이다. 일자리지원센터는 이번 프로그램을 통해 전국 각지의 인재가 제주에서 일하며 정착할 수 있도록 지원하는 등 지역 인구 유입과 고용 활성화에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 특히 레저·엔터테인먼트 산업으로 진화하는 복합리조트 카지노 딜러 직무를 중장년층의 유망 전문 직군으로 재조명할 수 있는 기회가 됐다고 설명했다.
일자리지원센터 관계자는 “고령화 사회 진입에 발맞춰 나이가 아닌 직무 역량 중심의 공정한 채용 문화를 정착시키고자 한다”며 “지속 가능한 복합리조트 고용 생태계를 만들어 가기 위한 교육 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
- 중장년 대상 복합리조트 카지노 인력 양성 프로그램 전국서 처음
- 교육, 채용, 제주 정착 체계 구축…“지속 가능한 복합리조트 고용 생태계를 만들어 가기 위한 교육 환경을 만들어 나갈 것”
| ▲(재)제주신화월드 교육일자리지원센터(센터장 박진옥·이하 일자리지원센터)와 레스에이 카지노(Les A·람정엔터테인먼트코리아), 노사발전재단 제주중장년내일센터는 9일 제주신화월드 일자리지원센터에서 복합리조트 전문인력 양성과정 수료식을 개최했다. / 사진 제공=제주신화월드 |
이번에 교육을 수료한 인원은 제주와 대구, 전라도지역에서 모인 40~50대 12명이다. 이들은 한 달 간 총 160시간 진행된 ‘제주 정주형 복합리조트 전문인력 양성과정(카지노 딜러)’ 프로그램에 참여했다. 중장년 대상 복합리조트 카지노 인력 양성 프로그램은 전국에서 처음 운영됐다. 앞서 일자리지원센터와 노사발전재단은 지난 9월 관광·복합리조트 산업의 구인난을 해소하고 중장년층에게 연령과 지역 제한을 넘어 새로운 커리어 전환의 기회를 제공하기 위해 업무협약을 체결했다.
일자리지원센터는 지난달 제주와 광주, 대구 등에서 직무 설명회를 열어 교육생을 모집했고 최종 12명의 교육생을 선발했다. 일자리지원센터는 타 지역 중장년 구직자를 대상으로 제주에 살며 교육을 받고 이들이 취업까지 연결되는 제주 정주형 모델 구축하는 것을 목표로 ▲카지노 게임 실무 ▲복합리조트 직무역량 함양 ▲중장년 특화 취업역량 강화 등 커리큘럼으로 교육 프로그램을 진행했다. 특히 타 지역과 도내 원거리 거주 교육생이 안정적으로 교육에 참여할 수 있도록 돕기 위해 교육생 모두에게 기숙사와 식사를 무료로 지원했다.
교육 과정을 완료한 이들에게는 레스에이 카지노 면접 기회가 부여되며, 최종 합격자는 카지노 딜러로서 본격적인 커리어를 시작하게 된다. 일자리지원센터와 노사발전재단은 카지노 딜러 양성과정을 시작으로 향후 호텔, F&B 등 복합리조트 내 호스피탈리티 직무 전반으로 교육 등 협력 범위를 확대해 나갈 예정이다. 일자리지원센터는 이번 프로그램을 통해 전국 각지의 인재가 제주에서 일하며 정착할 수 있도록 지원하는 등 지역 인구 유입과 고용 활성화에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 특히 레저·엔터테인먼트 산업으로 진화하는 복합리조트 카지노 딜러 직무를 중장년층의 유망 전문 직군으로 재조명할 수 있는 기회가 됐다고 설명했다.
일자리지원센터 관계자는 “고령화 사회 진입에 발맞춰 나이가 아닌 직무 역량 중심의 공정한 채용 문화를 정착시키고자 한다”며 “지속 가능한 복합리조트 고용 생태계를 만들어 가기 위한 교육 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
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